摘要：最新关于超生开除公职的消息，从法律与道德的双重视角进行审视。在法律方面，对于超生行为的处理需依据相关法律法规进行，开除公职应有明确的法律依据。在道德层面，应倡导家庭规划、平衡生育与职业发展的观念，对于超生开除公职的现象，社会应持理性态度，综合考虑个人选择与社会利益。最终处理应依法、公正、公平，维护社会和谐稳定。

近年来，关于超生开除公职的话题在社会上引起了广泛的关注和讨论，这一话题不仅关乎法律，更涉及到道德和伦理，本文将从法律与道德的双重视角出发，对超生开除公职的最新消息进行深入的探讨，并提出个人的立场和理由。

正方观点分析

1、法律明文规定：根据《中华人民共和国人口与计划生育法》的规定，国家实行计划生育政策，公民有合法生育的权利，同时也有遵守计划生育政策的义务，对于违反计划生育政策的行为，依法应当受到相应的处罚，超生开除公职是符合法律规定的。

2、维护公共资源的公平分配：公共资源是有限的，而人口增长会导致公共资源的紧张，超生行为意味着对公共资源的过度占用，对其他遵守计划生育政策的公民不公平，通过开除公职的方式，可以起到一定的警示作用，促使更多人遵守计划生育政策。

3、树立社会公序良俗：超生行为在一定程度上破坏了社会公序良俗，影响了社会的和谐稳定，通过开除公职的方式，可以传递出对超生行为的强烈谴责，从而树立社会公序良俗。

反方观点分析

1、人权与生育权的冲突：生育权是公民的基本权利之一，超生行为虽然违反了计划生育政策，但并不一定构成盈利，直接开除公职可能侵犯了公民的人权。

2、处罚过重：开除公职是一种极为严厉的处罚方式，对于超生行为来说，是否应当采取如此严厉的处罚方式值得商榷，过重的处罚可能会引发社会的不满和反弹，甚至导致对法律的信任度下降。

3、忽视个人特殊情况：每个人的情况都是不同的，有些超生行为可能是由于特殊原因导致的，如家庭困难、意外怀孕等，对于这些特殊情况，应当给予一定的理解和宽容，而不是一刀切地开除公职。

个人立场及理由

我倾向于认为，超生开除公职是一种合理的处罚方式，但应当结合具体情况进行综合考虑。

从法律角度来看，超生行为确实违反了计划生育政策，依法应当受到相应的处罚，开除公职是符合法律规定的。

从道德角度来看，超生行为破坏了社会公序良俗，对其他遵守计划生育政策的公民不公平，通过开除公职的方式，可以起到一定的警示作用，促使更多人遵守计划生育政策。

我也认为，在实施超生开除公职的处罚时，应当考虑个人特殊情况，对于确实存在特殊情况的超生行为，应当给予一定的理解和宽容，而不是一刀切地开除公职，应当建立更加完善的处罚机制，根据超生行为的情节和后果，采取不同的处罚方式，以达到既维护计划生育政策，又保障公民权益的目的。

超生开除公职是一个复杂的问题，涉及到法律、道德和伦理等多个方面，从法律角度来看，超生行为确实违反了计划生育政策，依法应当受到相应的处罚，从道德角度来看，超生行为破坏了社会公序良俗，对其他遵守计划生育政策的公民不公平，我倾向于认为，超生开除公职是一种合理的处罚方式，但应当结合具体情况进行综合考虑，应当建立更加完善的处罚机制，根据超生行为的情节和后果，采取不同的处罚方式，以达到既维护计划生育政策，又保障公民权益的目的，只有这样，我们才能更好地维护社会的和谐稳定，促进人口与经济的可持续发展。